[吉林] 吉林大学第二医院，2021年招聘校编医疗人才22人简章！

医护招聘温馨提示：吉林大学第二医院，2021年招聘校编医疗人才22人，报名截止至2021年7月14日。欢迎人才加入我院！

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

吉林大学第二医院是一所国家卫生计生委管理、教育部直属高校附属，集医疗、教学、科研、康复、保健于一体的现代化三级甲等综合性临床医学院。其前身是1936年11月建成的伪满洲国新京特别市立医院，抗战胜利后的1946年，更名为长春大学医学院附属医院，1948年11月，东北解放后，聂荣臻元帅、诺尔曼·白求恩1939年缔造的晋察冀军区卫生学校迁至长春，长春大学医学院附属医院更名长春医科大学第一附属医院，1950年更名为长春军医大学第二学院，1954年更名为解放军第一军医大学第二医院，1978年更名为白求恩医科大学第二临床学院， 2000年6月白求恩医科大学与吉林大学等五校合并为新的吉林大学后，医院更名为吉林大学第二医院，医院占地面积17.1万平方米，建筑面积43.9万平方米，在建面积31.5万平方米，现有自强院区、青年院区和亚泰院区三个院区。虽然几易院名，传承不变的是对患者服务像亲人，对医疗技术精益求精的白求恩精神，医院被评为吉林省首家国家级爱婴医院、全国百姓放心示范医院。

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

根据《吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法（修订）》《关于下达2021年人员补充计划的通知》（校人字〔2020〕287号）《吉林省住院医师规范化培训实施办法》《关于下达2021年各附属医院人员补充计划的通知》（校人字〔2020〕330号）文件规定，我院现面向社会补充招聘医疗系列人员，具体如下：一、招聘范围应聘吉林大学事业编制的医生。
二、招聘计划
三、条件及资格
（一）基本条件1.遵守国家法律、法规及学校、医院的相关规定，具有良好的职业道德。拥护中华人民共和国宪法，具有较高的政治素质，热爱祖国，忠诚党的教育，献身医药卫生事业，作风正派，品行端正。2.具有较为扎实的医学基础理论水平和系统的专业技术知识，较强的科研能力和较熟练的计算机应用技能，熟练掌握一门外语。3.身心健康，口齿清晰，具有较强的语言表达能力。4.符合岗位所需的资格条件，具备履行岗位职责的能力。
（二）年龄1.博士研究生毕业的，年龄应在33周岁及以下（1988年7月1日及以后出生）。对于毕业后一直在三级甲等医院工作的博士研究生毕业人员，年龄可放宽2岁，至35周岁（1986年7月1日及以后出生）。2.硕士研究生毕业的，年龄应在29周岁及以下（1992年7月1日及以后出生）。
（三）学历1.聘用医生岗位人员。应为博士研究生毕业并获得博士学位。2.应聘医生特别优秀人员，可具备报名资格，具体条件如下：应为硕士研究生毕业并获得硕士学位，同时应具备下列条件之一：（1）以负责人身份获得国家重大科技项目；（2）以负责人身份承担国家自然科学基金青年项目或国家自然科学基金者面上项目；（3）以负责人身份获得省部级二等奖及以上奖项；（4）以第一作者或通讯联系人发表SCI论文累计影响因子达到25分。（5）在全国高等医学院校大学生临床技能竞赛获奖。
四、报名方式1.本次报名采取网上报名的方式，所有应聘人员需将应聘材料按要求进行命名发送至[e-mail]，不按命名规则提交的资料将无法被识别，视为无效报名。
2.提交内容（1）报名表应聘吉林大学事业编制的人员填写《吉林大学白求恩医学部2021年附属医院医疗系列人员招聘报名表》，命名方式：“姓名-报名-科室-医疗-电话-校编”
（2）应聘相关材料①身份证（正反面）②高中及以上所有的毕业证、学位证、学信网学历学位认证材料的扫描件③应聘人员为应届毕业生的须提供毕业生推荐表及学生证扫描件④应聘人员的专业技术相关资质证书需提供扫描件⑤应聘医疗岗位如有“住院医师规范化培训合格证明”或“合格证书”的，需提供扫描件⑥各类奖励证书的扫描件（例：全国高等医学院校大学生临床技能竞赛获奖证书，与此同等级别及以上的奖励证书）以上材料请以word文档的形式制作成一个文件（应聘相关材料范例详见附件）命名方式为：“姓名-报名-科室-医疗-应聘材料”请将报名表、应聘相关材料按要求发送至邮箱[e-mail]，邮件主题为：“姓名-报名-科室-医疗-电话-校编”
五、报名时间2021年7月6日—7月14日16点应聘者只能申报一个招聘单位，不得重复报名，重复报名者取消应聘资格。请在规定时间内报名，逾期不予补报。
六、考试安排请持续关注我院官网发布的后续通知。
七、其他说明（一）学校对其他系列的新聘人员按人事代理方式聘用管理。人事代理人员首聘期为三年，首聘期考核结果为优秀的，可按学校规定由学校直接聘用和管理；合格的，学校继续以人事代理方式聘用和管理；不合格的，学校不再聘用。对于首聘期考核合格继续聘用的，第二聘期结束，考核结果为合格及以上的人员，按学校规定由学校直接聘用和管理；不合格的，学校不再聘用。具体待遇按照学校有关规定执行。（二）应聘医生岗位人员，进入医疗岗位须取得《住院医师规范化培训合格证书》。2021年9月30日前已通过结业考核，视同取得了《住院医师规范化培训合格证书》。（三）应聘医生岗位人员，岗位执业方向原则上应与《住院医师规范化培训合格证书》标注的方向一致。尚未取得《住院医师规范化培训合格证书》人员也应遵守此规定。（四）聘用的医生，应自参加工作起两年内取得医师执业资格证书。（五）聘用的医生，如无法按照国家有关规定取得《住院医师规范化培训合格证书》，自动解除聘用合同。（六）取得海外学历的应聘人员，由学校研究确定是否符合应聘的基本资格。（七）加强对所招聘具有博士学位医生的培养，将其作为临床医学、口腔医学等专业预备师资，安排其从事一定的教学工作。待此类人员晋升副主任医师后，达到临床教师副教授聘任条件，可申报学校临床教师岗位聘任。（八）2021年度人员补充计划执行的截止时间为2021年9月30日。9月30日之后，未执行的人员补充计划不再执行。
八、特别声明吉林大学第二医院官网www.jdey.com.cn是我院发布招聘启事的唯一官方网站，所有招聘信息均以官方网站发布为准。我院在招聘过程中从不收取任何费用，我院从未授权或委托第三方(含其他任何机构、个人)进行招聘活动。望应聘者提高警惕，慎防受骗。 联系电话：[phone]地点：吉林省长春市南关区自强街218号吉林大学第二医院行政楼二楼209室 人力资源管理部2021年7月6日

---

来源：吉林大学第二医院

网址：https://www.jdey.com.cn/Html/News/Articles/4674.html

● 报名资料

①文章附件，可复制上方官网链接，直接下载>>

附件2：吉林大学白求恩医学部2021年附属医院医疗系列人员招聘报名表.xlsx

附件3：关于下达2021年白求恩医学部各附属医院人员补充计划的通知.docx

附件4：报名相关材料例图.pdf

附件5：吉林大学新聘人员聘用管理暂行办法(修订).doc

②个人求职简历（word+pdf）

更多东北地区最新医院招聘信息

辽宁、吉林、黑龙江

请关注：东北地区医护招聘

点击“阅读全文”，查阅更多招聘信息